Hak kullanımı

Ulusoy Un Sanayi ve Ticaret A.Ş’de yönetim kurulu üyesi değişikliği yapıldı. Kamuyu Aydınlatma Platformuna (KAP) yapılan açıklamada, ”Şirketimiz Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Kemal Kitaplı’nın istifası sonucu boşalan göreve, kalan süreyi tamamlamak ve ilk genel kurulun onayına sunulmak üzere Füsun Tahaoğlu Kara’nın atanmasına karar verilmiştir.” denildi.   Hibya Haber Ajansı

İstanbul Sanayi Odası Türkiye İmalat Satın Alma Yöneticileri Endeksi (Purchasing Manager Index- PMI), imalat sanayinin kaydettiği performansı sergilemek amacıyla tasarlanmış tek rakamlı, bileşik performans göstergesidir. 50 değerinin üzerinde ölçülen tüm rakamlar sektörde genel anlamda iyileşmeye işaret etmektedir. Eylül ayında 46,9 olan manşet PMI, Ekim’de 46,4’e geriledi. Manşet PMI, üst üste...

Dün Ne Oldu… BİST100 Endeksi haftanın son işlem gününü %1,13 düşüşle 5.384,56 puandan tamamladı. Bankacılık Endeksi %0,39 değer kazanırken, Sınai Endeks %1,84 değer kaybetti. Sınai Endeks’teki düşüşün temelinde Ereğli ve İsdemir’in temettü ödemeyeceğini açıklaması etkili oldu. Türkiye 2 yıllık tahvil faizi değişmeyerek %10,53 seviyesinde sabit kalırken, 10 yıllık tahvil faizi 26...

Türk Telekomünikasyon A.Ş’de yönetim kurulu komiteleri oluşturuldu. Kamuyu Aydınlatma Platformuna (KAP) yapılan açıklamada şöyle denildi: “Sermaye Piyasası Kurulu’nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği’nde yer alan Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin 4.5.1. maddesi kapsamında, şirketimizin 31.03.2022 tarihli Olağan Genel Kurul’unda onaylanan yeni yönetim kurulu kompozisyonuna bağlı olarak yönetim kurulu komite üyeleri aşağıdaki şekilde...

Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş’de genel müdür yardımcısı atamaları yapıldı. Kamuyu Aydınlatma Platformuna (KAP) yapılan açıklamada, şunlar kaydedildi: ”Gedik Yatırım Menkul Değerler yönetim kurulunun 31 Ağustos 2022 tarihli toplantısında, Yurt İçi Satış Direktörü Gülten Esen’in merkezi satış yönetiminden, Uluslararası Piyasalar Direktörü Anıl Abbak’ın uluslararası piyasalardan, Araştırma Direktörü Ali Kerim Akkoyunlu’nun...

Çalışma kültüründeki değişimler ve dönüşen çalışan beklentileri, insan kaynakları (İK) strateji ve uygulamalarına da yansıyor. EY tarafından yürütülen bir ankete göre, 5 çalışandan dördü haftada en az 2 gün uzaktan çalışmak isterken, Deloitte araştırmasına göre Y ve Z kuşağından çalışanlar, işverenlerinin çevresel konularda duyarlı olmasını bekliyor. Doğru yeteneklere ulaşmak isteyen...